Depuis le 1er juillet 2017, la loi oblige les employeurs à désigner le conducteur, auteur d'une infraction routière, relevée lors de l'utilisation d'un véhicule dont la carte grise est établie au nom d'une personne morale.
S'agissant d'une législation récente dont la jurisprudence est encore évolutive, l'administration commet de nombreuses erreurs dans l'application des règles et de la procédure.
Ce qui permet aux contestations d'être efficaces.
Seules les infractions suivantes sont concernées par l'obligation de désignation :
Il s'agit d'une contravention de 4e classe, en principe punie d'une peine d'amende de 135€, minorée à 90€ (en cas de paiement dans les 15 jours), majorée à 375€ (au-delà de 60 jours) et maximale de 750€ (en cas de comparution devant le tribunal).
Attention : en pratique, le Ministère Public ne poursuit pas le représentant légal mais la société elle-même, ce qui lui permet de quintupler le montant des amendes. L'amende forfaitaire est alors de 675 €, minorée à 450 € et majorée à 1875 €.
À ces amendes
s'ajoute celle prévue
pour l'infraction commise initialement et dont le représentant légal est seul redevable sur ses deniers personnels (articles L121-2 et L121-3 du code de la route) à défaut d'une désignation.
L’employeur doit dénoncer son salarié, auteur de l’infraction (à moins d’établir l’existence d’un vol, d’une usurpation de plaque d’immatriculation ou de tout autre évènement de force majeure).
Il indique :
Ces informations seront adressées :
Attention
: lorsque le représentant légal et le conducteur du véhicule ne font qu’un, il n’est pas dispensé de l'obligation de désignation. Il ne doit pas payer l’infraction et écrire pour s’auto-désigner. Il recevra par la suite un avis de contravention à son nom, qu'il pourra payer.
Cependant, la loi ne visant que les personnes morales,
ne sont pas concernées par cette obligation les professions libérales en indépendant, les auto-entrepreneurs et certains artisans (décision de la Cour de cassation du 21 avril 2020).
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